迪拜工作与商务 · 第248页

10月3日阿联酋推出新的签证规则，进一步开放黄金签证、绿色签证、工作探索签证和长期签证。阿联酋黄金签证于2019年首次实施，使外籍人士无需国家担保人即可在阿联酋生活、工作和学习，并拥有100%的阿联酋业务所有权。而在更新了新规定后，申请长期签证的标准已经放宽，同时可以为更多不同职业的人提供了申请机会

2018年，阿联酋联邦税务局（FTA）推出了针对游客的退税计划，他们可以要求退还在阿联酋购买商品所支付的增值税。

相信活在迪拜城市的女酒鬼一定知道“Ladies Night”（女士之夜）这么个东西。几乎迪拜各大酒吧或餐厅酒吧往往都会选择一天作为Ladies Night，在那一天，女士可以得到额外的优惠折扣，因此深受女性的追捧。

阿联酋副总统兼总理兼迪拜酋长谢赫·穆罕默德周四主持了内阁会议，他在会议上宣布，在政府部门工作的阿联酋公民最多可以休假一年来创办自己的企业。

在工作合同到期前，如果外籍员工无合法理由却直接离职，阿联酋当局将对其实施一年的劳工禁令。如果员工准备离职，需提前 30 天至 90 天发出书面通知。

阿联酋劳动法允许雇主或员工按照合同约定，提前 30 至 90 天递交书面通知后终止工作关系。

从今天（2.2）开始，阿联酋私营部门的员工将能够根据新劳动法选择六种不同的工作模式。

阿联酋财政部在1月31日宣布，从2023年6月1日起，当局将对公司利润征收联邦企业税，税率保持在9%左右的低水平，以保持对企业的吸引力。

据 Emirates 24 报道，阿联酋已宣布私营部门员工和雇主的年假新规。

昨天（12月7日），阿联酋突然官宣了一个惊人的大变革 —— 阿联酋将于2022年1月1日起实施“每周4.5天工作日”安排，根据新的安排，“周一”到“周五上午”将定性为工作日，“周五下午”到“周日”定性为周末。

王府壹號商务火锅我们之前有篇文章已经介绍过了，但当时还没开业，光有环境没有菜，读者小伙伴们觉得画面没有滋味，心里不是滋味。

11月15日，阿联酋总统谢赫·哈利法发布了一项新法令，以规范私营部门的劳资关系，保障员工权利并引入新的休假政策。